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一般事業主行動計画

一般事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づく 大石建設株式会社行動計画

 

 
社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員が仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。


1.計画期間
令和6年4月1日から令和8年3月31日


2.内   容
目標1:計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上にする。
    男性社員・・・取得率を10%以上にすること
    女性社員・・・取得率を80%以上にすること

<対策>
  • 令和6年4月~ 雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知
  • 令和6年5月~ 相談窓口の設置


目標2:令和8年3月までに、年次有給休暇の取得日数を1人あたり平均年間10日以上とする。

<対策>
  • 令和6年4月~ 年次有給休暇の取得状況について実態を把握
  • 令和6年6月~ 社内会議での検討開始
  • 令和7年1月~ 計画的な取得に向けた管理職社員への周知
  • 令和7年4月~ 有給休暇取得状況のとりまとめなどによる取得促進のための取り組みの開始

大石建設株式会社

本社
 長崎県佐世保市

ハウステンボス町4番地52
TEL.0956-58-7733
FAX.0956-58-7734
支店
長崎・生月・対馬
営業所
五島


総合建設業
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